Aprovechar al máximo los días de descanso en 2025 con una guía completa de los festivos obligatorios y fechas en que podrás disfrutar de un merecido descanso.
Lista completa de días de descanso obligatorio en 2025: ¿Cuáles son los días oficiales?
Un día de descanso obligatorio es un día festivo establecido por la ley en el que los trabajadores tienen derecho a no laborar y recibir su salario íntegro. Estos son los días de descanso obligatorio en México para 2025, fechas en las que, por ley, los trabajadores tienen derecho a descanso con goce de sueldo:
1° de enero (miércoles): Año Nuevo
3° de febrero (primer lunes de febrero): En conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución
17 de marzo (tercer lunes de marzo): En conmemoración del 21 de marzo, Natalicio de Benito Juárez
1° de mayo (miércoles): Día del Trabajo
16 de septiembre (lunes): Día de la Independencia
18 de noviembre (lunes): En conmemoración del 20 de noviembre, Revolución Mexicana
25 de diciembre (miércoles): Navidad
Puentes oficiales en 2025: Cómo aprovecharlos al máximo
Los puentes oficiales permiten disfrutar de varios días consecutivos de descanso, ideales para pequeñas escapadas. En 2025, los puentes se formarán en función de los días de descanso obligatorio que caen en lunes o en viernes. A continuación, te mostramos cómo se forman los principales puentes y algunas fechas clave:
Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución
Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
Lunes 16 de septiembre: Día de la Independencia
Posible: Lunes 18 de noviembre: Revolución Mexicana
Puente de noviembre (no oficial)
El Día de la Revolución Mexicana (20 de noviembre) se conmemora oficialmente el tercer lunes de noviembre, que en 2025 será el lunes 17. Si algunas empresas o instituciones deciden recorrer el día de descanso al viernes 21 de noviembre, los trabajadores podrían disfrutar de un puente largo del 17 al 21 de noviembre. Este puente, sin embargo, no es oficial y dependerá de las políticas internas de cada lugar de trabajo.
Es importante mencionar que hasta la fecha no se han eliminado ni agregado días de descanso obligatorio para 2025 en México. En 2024, se modificó el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, eliminando como días de descanso obligatorio el 2 de noviembre (Día de Muertos) y el 12 de diciembre (Día de la Virgen de Guadalupe), y agregando como descanso obligatorio el 1° de octubre en año de cambio de presidente, lo cual aplicó únicamente en 2024.
Días festivos que no son obligatorios
Además de los días oficiales de descanso, existen otras fechas importantes que, aunque no son obligatorias, se celebran ampliamente en México. Estos días no implican descanso por ley, pero muchas empresas pueden otorgar permisos especiales:
5 de mayo: Batalla de Puebla
10 de mayo: Día de las Madres
15 de septiembre: Grito de Independencia
2 de noviembre: Día de Muertos
12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
Estas fechas pueden ser perfectas para planear actividades familiares o hacer pequeñas celebraciones personales, aunque no sean descansos obligatorios.
Con información de AGENCIAS.
