Luego de establecer acuerdos y compromisos de mutuo beneficio entre el Organismo Operador de Agua Potable y el Sindicato Único de Trabajadores del Oomapas de Cajeme, este lunes 5 de enero se celebró la firma del Contrato Colectivo de Trabajo que tendrá vigencia durante el periodo 2026-2028.
En el marco del programa de austeridad de la administración municipal y el respeto a los derechos de las y los trabajadores que promueve el Presidente Municipal Javier Lamarque, directivos de la paramunicipal y representantes del sindicato llevaron a cabo distintas reuniones en la que acordaron las condiciones que regirán al Nuevo Contrato Colectivo bianual, mismo que fue avalado por el munícipe y en el que ambas partes confirman su voluntad de trabajar unidos por el bien de la clase trabajadora y por el pueblo de Cajeme.
Enseguida, el Director General del OOMAPASC, Luis Alberto Ruíz Coronado, en su calidad de representante del organismo, así como la dirigente del SUTOC, Silvia Godoy Vea, en su calidad de Secretaria General del Sindicato, signaron el Contrato Colectivo tras haber concluido las negociaciones previas y llegado al acuerdo definitivo en el total de las condiciones de trabajo entre la paramunicipal y las y los trabajadores agremiados al SUTOC.
Cabe destacar que, en los 14 años de creación del Sindicato Único de Trabajadores del Oomapas de Cajeme, esta es la primera ocasión en que la firma del Contrato Colectivo se realiza sin emplazamiento a huelga, lo que refleja un ambiente de diálogo, entendimiento y madurez laboral, garantizando condiciones óptimas para que la ciudadanía continúe recibiendo un servicio de agua potable y alcantarillado de calidad.
